Unsere Geschichte

Motivation und Begleitung erleben

Aus persönlicher Leidenschaft für Veränderung und dem Wunsch, andere zu stärken, entstand Joraventhilo als Ort für wertschätzendes Coaching. Unser Ziel ist es, Menschen im privaten und beruflichen Kontext zu helfen, Klarheit in ihrer Zielsetzung und nachhaltige Motivation zu finden. Die Vision: Individuelle Begleitung, strukturierte Methoden und ein respektvolles Umfeld, in dem Entwicklung gelingt. Wir bringen fundierte Erfahrung und Begeisterung ein. Jeder Schritt wird gemeinsam geplant, reflektiert und angepasst. Veränderungen werden sichtbar und motivierend. Joraventhilo versteht sich als Ihr vertrauensvoller Partner für wirkungsvolle Strategiebegleitung in allen Lebenslagen.

Coach im modernen Büro beim Gespräch

Unser erfahrenes Coaching-Team

Vielfältige Kompetenzen und individuelle Coaching-Stile – für Ihren nachhaltigen Erfolg

Dr. Stefan Berger

Dr. Stefan Berger

Lead Coach & Gründer

Psychologe, Dr. rer. nat. Universität Wien

Zielfindung & Motivation

Personalentwicklung, Wien

Zertifikate:

Systemischer Coach (RCI®) ICF Professional Coach

Methoden:

Systemisches Coaching Lösungsorientierte Methoden Reflexionsarbeit Konstruktives Feedback Praxistransfer

Schlüsselkompetenzen:

Empathie Prozessgestaltung Zielmanagement Klarheit

Fokus auf individuelle Zielklärung und nachhaltige Strategieentwicklung.

Sabine Huber, MSc

Sabine Huber, MSc

Senior Coach

MSc Psychologie LMU München

Motivation & Wandel

Change Management, Linz

Zertifikate:

Zertifizierter Business Coach Psychologische Beraterin

Methoden:

Motivationscoaching Change Management Prozessbegleitung Aktives Zuhören Ergebnisorientierte Planung Mindfulness

Schlüsselkompetenzen:

Aktives Zuhören Geduld Motivationsarbeit Struktur

Expertin für nachhaltige Motivation und Organisationswandel.

Jonas Kern

Jonas Kern

Coach & Trainer

Coach (zertifiziert) Coaching Akademie Hamburg

Problemlösung & Kreativität

Teamentwicklung, Hamburg

Zertifikate:

Advanced Coach Zertifikat Gruppendynamik-Moderator

Methoden:

Kreative Methoden Systemisches Denken Zielorientierte Planung Praktische Übungen Feedbackkultur Motivierende Kommunikation

Schlüsselkompetenzen:

Kreativität Flexibilität Lösungsorientierung Kommunikation

Schwerpunkt auf kreativen Lösungswegen für komplexe Situationen.

Elisabeth Feichtner

Elisabeth Feichtner

Junior Coach

BSc Psychologie Universität Salzburg

Persönliche Entwicklung

HR Development, Salzburg

Zertifikate:

Systemischer Ansatz Weiterbildung Kommunikationscoach

Methoden:

Motivierende Gesprächsführung Zielarbeit Reflexionstechniken Perspektivenwechsel Alltagsintegration

Schlüsselkompetenzen:

Einfühlungsvermögen Offenheit Struktur Initiative

Begleitung bei neuen Herausforderungen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.

Ihr Weg zur Veränderung

Klare Ziele bestimmen

Alle Veränderungen beginnen mit klar definierten Zielen. Gemeinsam werden Prioritäten herausgearbeitet und der Grundstein für weitere Schritte gelegt. Diese Klarheit ist Gold wert – und gibt Orientierung in jeder Phase.

Persönliche Stärken aktivieren

Im Coaching werden individuelle Ressourcen sichtbar gemacht. Sie lernen, eigene Stärken gezielt einzusetzen, um Herausforderungen mit Zuversicht begegnen zu können. Ihr Wachstum steht im Mittelpunkt.

Coach erinnert an Ziele
Team entwickelt Strategie

Umsetzung im Fokus

Die praktische Umsetzung entscheidet über den Erfolg: Wir lassen Sie damit nicht allein. Kontinuierliche Begleitung sorgt dafür, dass Sie neue Routinen festigen und Rückschläge konstruktiv verarbeiten.

Ergebnisse reflektieren

Erreichte Schritte werden gemeinsam betrachtet und gewürdigt. Das motiviert und ermöglicht die Entwicklung neuer Ziele – so wird persönlicher Wandel nachhaltig erfahrbar. Ergebnisse können variieren.